时间：2025-05-25 04:55
地点：美兰区
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吼叫孩子可能会对他们的心理健康产生一系列负面影响，包括但不限于以下几点： 1. 情绪伤害：孩子可能会感到恐惧、沮丧、绝望或无助，他们可能会内化这些负面情绪，产生自卑感或自责感。 2. 自尊心受伤：吼叫经常伴随着侮辱、威胁或不尊重的言语，这可能导致孩子的自尊心受到损害。他们可能会觉得自己不被接受或不被爱，从而影响他们的自我价值感。 3. 焦虑和压力：孩子在被吼叫时会感到紧张和恐惧，这可能导致他们出现长期的焦虑和压力。他们可能会对自己的表现感到过度担心，变得敏感，容易恐慌或紧张。 4. 社交问题：吼叫会给孩子带来负面经验，他们可能会因为害怕或不安而避免社交场合。这可能导致他们缺乏自信，难以与他人建立良好的人际关系。 5. 行为问题：吼叫会导致孩子的愤怒或挫败感增加，他们可能会出现攻击性、反抗性或回避性的行为。他们可能会变得冷漠或无动于衷，或者反过来表现出过度的依赖或顺从。 6. 良心负担：孩子可能会感到内疚，认为他们是父母吼叫的原因，这可能导致他们承受不必要的良心负担。这种内部冲突可能会对他们的心理和情绪健康产生长期影响。 因此，为了维护孩子的心灵健康，建议父母在与孩子沟通时尽量避免吼叫，并采用更积极、尊重和有效的沟通方式。
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大皖新闻记者 徐琪琪 编辑 张思平
"超市上班发了年终奖然后这个月上了四天班自离了,这个年终奖会被收回去吗?"
根据超市的具体政策和雇佣合同，一般情况下，如果员工在发放年终奖后辞职，雇主通常不会要求退回已发放的年终奖金。但是，如果员工在领取年终奖后违反了合同约定，例如在合同规定的时间内没有完成工作期限或违反了任何其他规定，雇主可能会要求员工退还部分或全部年终奖金。建议咨询超市的人力资源部门或查看雇佣合同中的相关条款。
股东名称：江苏东方盛虹股份有限公司，数据截止日期为：2023年10月31日，持股数量为：17728586股，股权占比为：0.983%；
接口包括两个USB4、两个USB3.2Gen2、HDMI2.1和以太网口。
赛前，奥地利后卫阿拉巴谈到了对手的情况。
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